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神说:yankee,你注定一辈子当民工......

向上管理的核心:建立并培养良好的工作关系

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记得有一个小故事:一个5岁的小孩与妈妈一起到商店买东西,商店老板很喜欢这个小孩子,就对小孩子说,你可以自己拿些糖吃,这个小孩子怎么也不拿,结果老板自己拿了一把给这个小孩子。回家的路上,妈妈问小孩子为什么不自己拿,小孩子说,我的手太小了,我自己拿的一定少,大人拿的会多很多。

你从上司处争取资源也是同样的道理。